集团公司领导强调，2016年的经济形势会更严峻，行业竞争会加剧，挑战与机遇并存。环境倒逼我们要顶住压力、迎难而上，自我突破、抢抓机遇。集团上下全年工作要以发展提升年作为总基调，以创新管理为主线统领全局，全方位贯穿于产销研和行政后勤、人力资源及干部管理等各方面工作。在改善硬件条件的同时，通过管理机制和方式方法的创新提升，着力推进企业管理从经验管理向制度管理、文化管理转变提升，逐步实现企业管理规范化、系统化、标准化， 营造企业与员工双赢的发展环境，充分激活全体干部员工的主动性、进取精神和创造能力。相信通过全体干部员工的共同努力，一定能够实现优化产业、拓展领域、做精做强的公司发展目标。

  此次经济目标责任书的签订，使各责任人以及企业职工都真切的感受到肩上担子的分量，2016年各项指标任务重、要求高，但大家有信心和决心围绕集团公司整体工作方针，发扬“精于经营、严于管理、勇于开拓”的奋斗精神，确保2016年各项责任目标的顺利完成！