| 人力资源专员 [2020-11-23 09:18:42] | |
| 工作地点： | 昆明 |
| 工资待遇： | 3000-3500 |
| 招聘人数： | 1 |
| 性别要求： | 不限 |
| 年龄要求： | 30岁以下 |
| 条件要求： | 大专以上学历 |
| 职位描述： | 职位信息 1. 配合领导执行和完善人力资源规章制度； 2. 统筹招聘工作及拓宽人才招聘渠道，甄选合适的人员及做好合理的人员储备； 3. 员工入、离职手续办理，人员信息系统维护及优化； 4. 内部协调沟通及其他领导交办的任务。 职位条件： 1. 人力资源、工商管理、行政管理等专业大专及以上学历； 2. 掌握劳动政策法规，有1-2年人力资源管理工作，有招聘、劳动用工管理等工作经验者优先； 3. 受过招聘技能、沟通技能、员工关系管理、劳动用工管理等方面的培训； 4. 熟练运用计算机办公软件； 5. 有较强的数据分析能力、学习能力、沟通协调能力及团队合作精神。 详情请致电：0871-65394929 |
| 办公室副主任 [2020-11-23 09:14:23] | |
| 工作地点： | 昆明 |
| 工资待遇： | 4500-5000 |
| 招聘人数： | 1 |
| 性别要求： | 不限 |
| 年龄要求： | 35以下 |
| 条件要求： | 本科学历 |
| 职位描述： | 岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
7、负责公司外联及各项活动的组织。 任职资格 1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序； 4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。 6、薪资待遇：基本月薪5000起＋挑战性高额年终奖＋股东分红＋完善的福利待遇。 五险一金 出国考察 专业培训 绩效奖金 年终奖金 定期体检 5天工作制 其他时间按法定假日休息。 详情请致电：0871-65394929 |
